Сады без цветников, а цветники без цветов представить трудно. Это самый нарядный элемент сада. Можно сказать, что ради этого украшения все и затевается. Цветы объединяются в разные группы – это и клумбы, и бордюры, и работки, и партеры. Эти названия дошли до нас вместе с регулярным стилем. А в восемнадцатом веке в Англии ландшафтные дизайнеры предложили пейзажный стиль. Он стал настолько популярным, что многие сады стали переделываться, и регулярные парадные партеры разрушали и заменяли газонами. Зрелище жалкое, но ради моды идем еще и не на такие жертвы. Да и за газоном проще ухаживать, чем за цветником. У моей подруги в саду было много цветников. И она все время экспериментировала. То белые цветники создавала, то - желтые, то - розовые. А как-то даже цветник непрерывного цветения. А потом все цветники уничтожила – невозможно ухаживать: у самой нет сил и возможностей все пропалывать, а нанятые рабочие больше выпалывают ростки цветов, чем сорняков. Теперь экспериментирует, создавая композиции из деревьев и кустарников. Оставила только розы и клумбу перед входом в дом.
Не нужно никому долго объяснять, что такое клумба. А что такое миксбордер? Миксбордер – смешанный бордюр – полоса правильной или неправильной формы шириной от 1.5 до 3-х или более метров. Длина миксбордера может достигать нескольких десятков метров. Это - самый сложный вид цветника и самый эффектный, если, конечно, вы поклонник пейзажного стиля. В композиции используются самые разные растения – не только цветы (однолетники, многолетники и луковичные), но и деревья, кустарники, лианы, так что можно сделать миксбордер привлекательным в саду на протяжении всего года. Миксбордеры я впервые увидела в Англии весной в садах и парках пейзажного стиля. Как раз отцветали тюльпаны, шла подсадка летников, тут и там голая земля, в общем и целом вид был недостаточно интересным. Я тогда еще не знала, что декоративность миксбордера динамична, всегда акценты смещаются, и внешний вид в течение года постоянно меняется. Да и от подбора растений многое зависит, причем каждое растение само по себе может быть достаточно скромным, но вместе они создают потрясающий эффект. По каким критериям мы объединяем растения в такую группу: соответствуют ли они основной концепции миксбордера (форма, цвет, размер, время и продолжительность цветения), подходящие ли агротехнические условия для совместного размещения.
Люди в группы объединяются самостоятельно. Ищут попутчиков на своих жизненных маршрутах. В Интернете предлагают подбирать попутчиков не только в зарубежные поездки, а даже если вы с одной и той же остановки едете в институт или на работу одним и тем же маршрутом, вместе веселей. Если договорились – получается такая небольшая группа. И запускается групповая динамика. Всегда есть начало отношений, выстраивание отношений, польза и привлекательность отношений, и завершение отношений, когда исчезает смысл. Что самое интересное – сколько времени отведено группе на существование, столько времени и займут все групповые процессы. В психологии исследуются разные группы: по размерам: малые и большие, по уровню развития: просто группы, коллективы и команды. Недавно все заговорили о командах. И один из самых востребованных тренингов для организаций сейчас – тренинг командообразования.
Слово команда вызывает множество разных ассоциаций. Некоторые сразу вспоминают о спортивной команде. Другие полагают, что командой является любая группа совместно работающих людей. Третьи думают о слаженном взаимодействии. Четвертые считают, что командными нужно называть тесные рабочие отношения между всеми сотрудниками. Когда термин команда понимается столь широко, то, естественно, теряется основная его характеристика – взаимосвязь понятий «команда» и «успех». По-настоящему увлеченная команда способна с высокой степенью вероятности достичь успеха, и ее можно создать на фирме или предприятии при условии, что сотрудникам предоставляется достаточное пространство действия, что они несут коллективную ответственность за результаты и что у организации есть сильная потребность в достижении успеха и она нуждается в новых идеях. Карл Фопель, известный немецкий психолог, отмечает, что для интенсивно развивающихся организаций, которые стремятся добиться максимального успеха на рынке, командный подход к управлению потеснит подход, основанный на культивировании индивидуального успеха отдельных сотрудников. Организация, стремящаяся получить конкурентное преимущество за счет качества своей работы, инноваций, высокой рентабельности и хорошего сервиса, должна в первую очередь думать о развитии своего коллектива как команды. Правда сейчас кризис, и все больше сохраняются, чем развиваются, и все же.
В чем же интерес затеваться в дорогостоящий и рискованный проект образования команды: результаты деятельности команды намного превосходят результаты «одиночек» и обычных рабочих групп.
Обычная рабочая группа не станет командой, если мы всего лишь назовем ее по-другому. Создание настоящей команды возможно только при наличии нескольких важных условий:
- Нужны квалифицированные сотрудники, чьи профессиональные качества и умения дополняют друг друга;
- Необходимо, чтобы перед командой стояли неординарные цели, которые принимаются всеми сотрудниками и согласуются с их личными целями;
- Нужны общие ценности, поддерживаемые корпоративной культурой организации Необходимо, чтобы в организации существовали принимаемые и соблюдаемые всеми правила поведения;
- Необходима готовность сотрудников как к индивидуальной, так и к коллективной ответственности
Итак, команды способны достигать более впечатляющих результатов, чем отдельные сотрудники или обычные рабочие группы. Особенно в тех случаях, когда для решения задачи группе необходимо задействовать профессиональные качества всех своих сотрудников. Как и в миксбордерах задействованы максимально все виды растений для создания максимального эффекта.
Можно обойтись и без миксбордеров. Просто устраивать стандартные цветники, бордюры, композиции. И все же, все же максимально свои творческие порывы можно реализовать только там. Ведь в миксбордере можно использовать практически все материалы сада. И цветы, и деревья, и кустарники, и фонари, и скамейки, и фонтаны. Все, что есть в вашем распоряжении. И результат может получиться очень интересным, необычным. Не так, как у всех. А только у вас. Играть можно с формой, с расположением, с набором, с цветом. Я как-то слышала историю про миксбордер на лесном, заросшем участке. Хозяйка не очень хотела уничтожать лес и очень хотела устроить миксбордер. Задача казалась неразрешимой. Ведь растениям нужно солнце хотя бы 3 часа в день. И она нашла в лесу место, куда лучи солнца пробивались непостижимым образом через кроны деревьев, и устроила там миксбордер непрерывного цветения. А могла бы устроить сезонный миксбордер весеннего (когда еще не вся листва на деревьях раскрылась) или осеннего цветения. Придумать можно много чего, главное была бы цель и неординарная задача (или задача, решение которой не лежит на поверхности).
(по материалам статьи для журнала Гармония сада», март 2009)
